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quarta-feira, 2 de dezembro de 2015

APOSTILA IBGE 2016 TÉCNICO EM INFORMAÇÕES GEOGRÁFICAS E ESTATÍSTICAS + VÍDEO AULAS

APOSTILA IBGE 2016 TÉCNICO EM INFORMAÇÕES

GEOGRÁFICAS E ESTATÍSTICAS COM 2 VOLUMES

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A distribuição de cargos e vagas por cidades e estados, bem como a formação superior exigida, no concurso 2016 para o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) foi divulgada esta semana junto com outros detalhes da forma de seleção como a quantidade de questões das provas, dentre outros.

As vagas estão distribuídas em cidades dos estados do Acre, Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará. Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro (a maior parte das vagas), Rio Grande do Norte, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe, São Paulo e Tocantins.

Para nível médio, cargo de Técnico em Informações Geográficas e Estatística oferece 460 vagas. O salário inicial é de R$ 3.471,85 e pode chegar a R$ 5.011,01 com a Gratificação por Qualificação (GQ) no nível máximo e o auxílio alimentação. Apesar do nome do cargo ter a palavra "técnico", o candidato não precisa ter formação técnica, apenas nível médio comum.

O IBGE, através da Assessoria de Imprensa, informou que irá publicar o edital até o dia 22 de dezembro de 2015, antes do prazo fixado pelo Ministério do Planejamento, que termina em 27 de janeiro de 2016. Somente quando edital for publicado teremos acesso a informações como período de inscrição, data da prova, etc. Inclusive, eventualmente a distribuição de cargos e vagas poderá sofrer alterações. A banca escolhida para fazer este concurso é a Fundação Getúlio Vargas (FGV). As inscrições devem ser realizadas em janeiro e as provas devem ser aplicadas já em março de 2016.

A estrutura do concurso já está definida. Os candidatos às vagas de nível médio responderão a 60 questões objetivas, e os interessados nos cargos de nível superior serão submetidos a 70 questões, exceto Análise de Sistemas que terá 60. Haverá ainda prova discursiva (para Análise de Sistemas) e prática (para tecnologista de Programação Visual).

Para nível médio, a prova terá Português (15 questões), Geografia (15), Raciocínio Lógico (10), Conhecimentos Gerais (10) e Conhecimentos Específicos (10).

Clique aqui para acessar a distribuição de cargos e vagas por cidade no concurso 2016 do IBGE

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APOSTILA TRT 23 2015 ANALISTA JUDICIÁRIO ÁREA JUDICIÁRIA + VÍDEO AULAS GRÁTIS

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APOSTILA TRT 23 2015 ANALISTA JUDICIÁRIO ÁREA JUDICIÁRIA

CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA: Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexãonominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento ecolocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo.Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrênciade crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frasescorretas e incorretas). Intelecção de texto.

NOÇÕES DE SUSTENTABILIDADE: Ato Conjunto CSJT.TST.GP nº24/2014 (Institui a Política Nacional de ResponsabilidadeSocioambiental da Justiça do Trabalho – PNRS-JT). Guia deContratações Sustentáveis da Justiça do Trabalho, 2ª edição, 2014.Resolução CNJ nº 201/2015 (dispõe sobre a criação e competênciasdas unidades ou núcleos socioambientais nos órgãos e conselhos doPoder Judiciário e implantação do respectivo Plano de LogísticaSustentável – PLS-PJ). Artigo 3º da Lei nº 8.666/1993. Decreto nº7.746/2012 (regulamenta o art. 3º da Lei 8.666/93). Lei nº 12.305/2010(institui a Política Nacional de Resíduos Sólidos).

REGIMENTO INTERNO DO TRT DA 23ª REGIÃO: Regimento Internodo TRT da 23ª Região atualizado e disponível no site:http://portal.trt23.jus.br/ecmdemo/public/trt23/Institucional/regimentoInterno

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA

DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição: princípios fundamentais.2 Da aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais;vigência e eficácia das normas constitucionais. 3 Controle deconstitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta deinconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalidade earguição de descumprimento de preceito fundamental. 4 Dos direitos egarantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos;dos direitos sociais; da nacionalidade; dos direitos políticos; dospartidos políticos. 5 Da organização político-administrativa: dascompetências da União, Estados e Municípios. 6 Da AdministraçãoPública. 7 Da organização dos Poderes. 8 Do Poder Executivo: dasatribuições e responsabilidades do Presidente da República. 9 DoPoder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.10 Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo TribunalFederal; do Conselho Nacional de Justiça: Organização eCompetência; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais RegionaisFederais e dos Juízes Federais; do Conselho Superior da Justiça doTrabalho: Organização e Competência; dos Tribunais e Juízes doTrabalho. 11 Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público;da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administração pública: princípiosbásicos. 2 Poderes administrativos: poder hierárquico; poderdisciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso dopoder. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação:concessão, permissão e autorização. 4 Ato administrativo: conceito,requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação;discricionariedade e vinculação. 5 Organização administrativa:administração direta e indireta; centralizada e descentralizada;autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economiamista. 6 Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação. 7Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 8 Lei nº8.112/1990 (Regime jurídico dos servidores públicos civis da União,das autarquias e das fundações públicas federais). 9 Lei nº 9.784/1999(Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal).10 Controle e responsabilização da administração: controleadministrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidadecivil do Estado. 11 Lei nº 8.429/1992 (Dispõe sobre as sançõesaplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito noexercício de mandato, cargo, emprego ou função na administraçãopública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências). 12 Leinº 8.666/1993 (Licitações e Contratos administrativos). Lei nº10.520/2002 (Pregão). Contrato administrativo: características.Formalização e fiscalização do contrato. Aspectos orçamentários efinanceiros da execução do contrato. Sanção administrativa. Equilíbrioeconômico-financeiro. Garantia contratual. Alteração do objeto.Prorrogação do prazo de vigência e de execução.DIREITO DO TRABALHO: 1 Dos princípios e fontes do Direito doTrabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7.º daCF/88). 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos edistinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalhoeventual, trabalho temporário, trabalho terceirizado e trabalho avulso.4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado edo empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregadorno contrato de trabalho. Trabalhador doméstico: conceituação, direitose legislação. Lei Complementar nº 150, de 1º de junho de 2015 (Lei dotrabalhador doméstico). 5 Do grupo econômico; da sucessão deempregadores; da responsabilidade subsidiária; da responsabilidadesolidária. 6 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação ecaracterísticas. 7 Da alteração do contrato de trabalho: alteraçãounilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da suspensão e interrupção docontrato de trabalho: caracterização e distinção. 9 Da rescisão docontrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. 10 Do avisoprévio. 11 Da estabilidade e garantias provisórias de emprego: dasformas de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregadoestável. 12 Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dosperíodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; dodescanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalhoextraordinário; do sistema de compensação de horas. 13 Do saláriomínimo:irredutibilidade e garantia. 14 Das férias: do direito a férias eda sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneraçãoe do abono de férias. 15 Do salário e da remuneração: conceito edistinções; composição do salário; modalidades de salário; formas emeios de pagamento do salário; 13º salário. 16 Da equiparaçãosalarial; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função. 17Do FGTS. 18 Da prescrição e decadência. 19 Da segurança e medicinano trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. 20 Daproteção ao trabalho do menor. 21 Da proteção ao trabalho da mulher;da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. 22 Do direitocoletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT);da organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada;das convenções e acordos coletivos de trabalho. 23 Do direito degreve; dos serviços essenciais. 24 Das comissões de ConciliaçãoPrévia. 25 Da renúncia e transação.DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Da Justiça do Trabalho:organização e competência. 2 Das Varas do Trabalho, dos TribunaisRegionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição ecompetência. 3 Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: dassecretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais dejustiça e oficiais de justiça avaliadores. 4 Do Ministério Público doTrabalho: organização. 5 Do processo judiciário do trabalho: princípiosgerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 6 Dosatos, termos e prazos processuais. 7 Da distribuição. 8 Das custas eemolumentos. 9 Das partes e procuradores; do jus postulandi; dasubstituição e representação processuais; da assistência judiciária; doshonorários de advogado. 10 Das nulidades. 11 Das exceções. 12 Dasaudiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; da notificaçãodas partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão. 13Das provas. 14 Dos dissídios individuais: da forma de reclamação enotificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade paraajuizar. 15 Do procedimento ordinário e sumaríssimo. 16 Dosprocedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave, açãorescisória e mandado de segurança. 17 Da sentença e da coisajulgada; da liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e porarbitramento. 18 Dos dissídios coletivos: extensão, cumprimento erevisão da sentença normativa. 19 Da execução: execução provisória;execução por prestações sucessivas; execução contra a fazendapública; execução contra a massa falida. 20 Da citação; do depósito dacondenação e da nomeação de bens; do mandado e penhora; dos benspenhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade do bem de família(Lei nº 8.009/1990). 21 Dos embargos à execução; da impugnação àsentença; dos embargos de terceiros. 22 Da praça e leilão; daarrematação; da remição; das custas na execução. 23 Dos recursos noprocesso do trabalho. 24 Processo Judicial Eletrônico: ResoluçãoAdministrativa nº 243/2014.DIREITO CIVIL: 1 Lei. 2 Eficácia da lei. 3 Aplicação da lei no tempo eno espaço. 4 Interpretação da lei. 5 Lei de Introdução às normas doDireito Brasileiro. 6 Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e DaCapacidade. Dos Direitos da Personalidade. 7 Das pessoas jurídicas. 8Domicílio Civil. 9 Bens. 10 Dos Fatos Jurídicos: Dos negócios jurídicos;Dos atos jurídicos lícitos. Dos Atos Ilícitos. 11 Prescrição e decadência.12. Do Direito das Obrigações. 13 Dos Contratos: Das DisposiçõesGerais; Da Compra e Venda; Da Prestação de Serviço; Do Mandato;Da Transação. 14 Empreitada (Título VI, Capítulo VIII do CC). 15 DaResponsabilidade Civil. 16 Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese.DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Da jurisdição e da ação: conceito,natureza e características; das condições da ação. 2 Das partes eprocuradores: da capacidade processual e postulatória; dos deveres eda substituição das partes e procuradores. 3 Do litisconsórcio e daassistência. 4 Da intervenção de terceiros: oposição, nomeação àautoria, denunciação à lide e chamamento ao processo. 5 Do MinistérioPúblico. 6 Da competência: em razão do valor e da matéria;competência funcional e territorial; modificações de competência e declaração de incompetência. 7 Do Juiz. 8 Dos atos processuais: daforma dos atos; dos prazos; da comunicação dos atos; das nulidades. 9Da formação, suspensão e extinção do processo. 10 Do processo e doprocedimento; dos procedimentos ordinário e sumário. 11 Doprocedimento ordinário: da petição inicial: requisitos, pedido eindeferimento. 12 Da resposta do réu: contestação, exceções ereconvenção. 13 Da revelia. 14 Do julgamento conforme o estado doprocesso. 15 Das provas: ônus da prova; depoimento pessoal;confissão; provas documental e testemunhal. 16 Da audiência: daconciliação e da instrução e julgamento. 17 Da sentença e da coisajulgada. 18 Da liquidação e do cumprimento da sentença. 19 Da açãorescisória. 20 Dos recursos: das disposições gerais. 21 Do processo deexecução: da execução em geral; das diversas espécies de execução:execução para entrega de coisa, execução das obrigações de fazer ede não fazer. 22 Dos embargos do devedor. 23 Da execução porquantia certa contra devedor solvente. 24 Da remição. 25 Dasuspensão e da extinção do processo de execução. 26 Do processocautelar; das medidas cautelares: das disposições gerais; dosprocedimentos cautelares específicos: arresto, sequestro, busca eapreensão, exibição e produção antecipada de provas. 27 Dosprocedimentos especiais: ação de consignação em pagamento;embargos de terceiro; ação monitória. 28 Lei nº 11.419/2006(Informatização do Processo Judicial).

APOSTILA TRT 23 2015 OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR FEDERAL + VÍDEO AULAS GRÁTIS

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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA – ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR FEDERAL

DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição: princípios fundamentais.2 Da aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais;vigência e eficácia das normas constitucionais. 3 Controle deconstitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta deinconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalidade earguição de descumprimento de preceito fundamental. 4 Dos direitos egarantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos;dos direitos sociais; da nacionalidade; dos direitos políticos; dospartidos políticos. 5 Da organização político-administrativa: dascompetências da União, Estados e Municípios. 6 Da AdministraçãoPública. 7 Da organização dos Poderes. 8 Do Poder Executivo: dasatribuições e responsabilidades do Presidente da República. 9 DoPoder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.10 Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo TribunalFederal; do Conselho Nacional de Justiça: Organização eCompetência; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais RegionaisFederais e dos Juízes Federais; do Conselho Superior da Justiça doTrabalho: Organização e Competência; dos Tribunais e Juízes doTrabalho. 11 Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público;da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administração pública: princípiosbásicos. 2 Poderes administrativos: poder hierárquico; poderdisciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso dopoder. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação:concessão, permissão e autorização. 4 Ato administrativo: conceito,requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação;discricionariedade e vinculação. 5 Organização administrativa:administração direta e indireta; centralizada e descentralizada;autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economiamista. 6 Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação. 7Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 8 Lei nº8.112/1990 (Regime jurídico dos servidores públicos civis da União,das autarquias e das fundações públicas federais). 9 Lei nº 9.784/1999(Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal).10 Controle e responsabilização da administração: controleadministrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidadecivil do Estado. 11 Lei nº 8.429/1992 (Dispõe sobre as sançõesaplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito noexercício de mandato, cargo, emprego ou função na administraçãopública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências). 12 Leinº 8.666/1993 (Licitações e Contratos administrativos). Lei nº10.520/2002 (Pregão). Contrato administrativo: características.Formalização e fiscalização do contrato. Aspectos orçamentários efinanceiros da execução do contrato. Sanção administrativa. Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual. Alteração do objeto.Prorrogação do prazo de vigência e de execução.DIREITO DO TRABALHO: 1 Dos princípios e fontes do Direito doTrabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7.º daCF/88). 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos edistinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalhoeventual, trabalho temporário, trabalho terceirizado e trabalho avulso.4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado edo empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregadorno contrato de trabalho. Trabalhador doméstico: conceituação, direitose legislação. Lei Complementar nº 150, de 1º de junho de 2015 (Lei dotrabalhador doméstico). 5 Do grupo econômico; da sucessão deempregadores; da responsabilidade subsidiária; da responsabilidadesolidária. 6 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação ecaracterísticas. 7 Da alteração do contrato de trabalho: alteraçãounilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da suspensão e interrupção docontrato de trabalho: caracterização e distinção. 9 Da rescisão docontrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; dadispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. 10 Do avisoprévio. 11 Da estabilidade e garantias provisórias de emprego: dasformas de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregadoestável. 12 Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dosperíodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; dodescanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalhoextraordinário; do sistema de compensação de horas. 13 Do saláriomínimo:irredutibilidade e garantia. 14 Das férias: do direito a férias eda sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneraçãoe do abono de férias. 15 Do salário e da remuneração: conceito edistinções; composição do salário; modalidades de salário; formas emeios de pagamento do salário; 13º salário. 16 Da equiparaçãosalarial; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função. 17Do FGTS. 18 Da prescrição e decadência. 19 Da segurança e medicinano trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. 20 Daproteção ao trabalho do menor. 21 Da proteção ao trabalho da mulher;da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. 22 Do direitocoletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT);da organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada;das convenções e acordos coletivos de trabalho. 23 Do direito degreve; dos serviços essenciais. 24 Das comissões de ConciliaçãoPrévia. 25 Da renúncia e transação.DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Da Justiça do Trabalho:organização e competência. 2 Das Varas do Trabalho, dos TribunaisRegionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição ecompetência. 3 Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: dassecretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais dejustiça e oficiais de justiça avaliadores. 4 Do Ministério Público doTrabalho: organização. 5 Do processo judiciário do trabalho: princípiosgerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 6 Dosatos, termos e prazos processuais. 7 Da distribuição. 8 Das custas eemolumentos. 9 Das partes e procuradores; do jus postulandi; dasubstituição e representação processuais; da assistência judiciária; doshonorários de advogado. 10 Das nulidades. 11 Das exceções. 12 Dasaudiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; da notificaçãodas partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão. 13Das provas. 14 Dos dissídios individuais: da forma de reclamação enotificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade paraajuizar. 15 Do procedimento ordinário e sumaríssimo. 16 Dosprocedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave, açãorescisória e mandado de segurança. 17 Da sentença e da coisajulgada; da liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e porarbitramento. 18 Dos dissídios coletivos: extensão, cumprimento erevisão da sentença normativa. 19 Da execução: execução provisória;execução por prestações sucessivas; execução contra a fazendapública; execução contra a massa falida. 20 Da citação; do depósito dacondenação e da nomeação de bens; do mandado e penhora; dos benspenhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade do bem de família(Lei nº 8.009/1990). 21 Dos embargos à execução; da impugnação àsentença; dos embargos de terceiros. 22 Da praça e leilão; daarrematação; da remição; das custas na execução. 23 Dos recursos noprocesso do trabalho. 24 Processo Judicial Eletrônico: ResoluçãoAdministrativa nº 243/2014. DIREITO CIVIL: 1 Lei. 2 Eficácia da lei. 3 Aplicação da lei no tempo eno espaço. 4 Interpretação da lei. 5 Lei de Introdução às normas doDireito Brasileiro. 6 Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e DaCapacidade. Dos Direitos da Personalidade. 7 Das pessoas jurídicas. 8Domicílio Civil. 9 Bens. 10 Dos Fatos Jurídicos: Dos negócios jurídicos;Dos atos jurídicos lícitos. Dos Atos Ilícitos. 11 Prescrição e decadência.12. Do Direito das Obrigações. 13 Dos Contratos: Das DisposiçõesGerais; Da Compra e Venda; Da Prestação de Serviço; Do Mandato;Da Transação. 14 Empreitada (cap. VIII do Título VI do CC). 15 DaResponsabilidade Civil. 16 Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese.DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Da jurisdição e da ação: conceito,natureza e características; das condições da ação. 2 Das partes eprocuradores: da capacidade processual e postulatória; dos deveres eda substituição das partes e procuradores. 3 Do litisconsórcio e daassistência. 4 Da intervenção de terceiros: oposição, nomeação àautoria, denunciação à lide e chamamento ao processo. 5 Do MinistérioPúblico. 6 Da competência: em razão do valor e da matéria;competência funcional e territorial; modificações de competência edeclaração de incompetência. 7 Do Juiz. 8 Dos atos processuais: daforma dos atos; dos prazos; da comunicação dos atos; das nulidades. 9Da formação, suspensão e extinção do processo. 10 Do processo e doprocedimento; dos procedimentos ordinário e sumário. 11 Doprocedimento ordinário: da petição inicial: requisitos, pedido eindeferimento. 12 Da resposta do réu: contestação, exceções ereconvenção. 13 Da revelia. 14 Do julgamento conforme o estado doprocesso. 15 Das provas: ônus da prova; depoimento pessoal;confissão; provas documental e testemunhal. 16 Da audiência: daconciliação e da instrução e julgamento. 17 Da sentença e da coisajulgada. 18 Da liquidação e do cumprimento da sentença. 19 Da açãorescisória. 20 Dos recursos: das disposições gerais. 21 Do processo deexecução: da execução em geral; das diversas espécies de execução:execução para entrega de coisa, execução das obrigações de fazer ede não fazer. 22 Dos embargos do devedor. 23 Da execução porquantia certa contra devedor solvente. 24 Da remição. 25 Dasuspensão e da extinção do processo de execução. 26 Do processocautelar; das medidas cautelares: das disposições gerais; dosprocedimentos cautelares específicos: arresto, sequestro, busca eapreensão, exibição e produção antecipada de provas. 27 Dosprocedimentos especiais: ação de consignação em pagamento;embargos de terceiro; ação monitória. 28 Lei nº 11.419/2006(Informatização do Processo Judicial).

APOSTILA TRT 23 2015 ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA + VÍDEO AULAS GRÁTIS

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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

APOSTILA TRT 23 2015 ANALISTA CONTABILIDADE + VÍDEO AULAS GRÁTIS

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CONHECIMENTOS GERAIS

REGIMENTO INTERNO DO TRT DA 23ª REGIÃO: Regimento Internodo TRT da 23ª Região atualizado e disponível no site:http://portal.trt23.jus.br/ecmdemo/public/trt23/Institucional/regimentoInterno

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA –ESPECIALIDADE CONTABILIDADE

CONTABILIDADE GERAL: 1 Princípios de contabilidade aprovadospelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio daResolução do CFC nº 750/1993, atualizada pela Resolução CFC nº1.282/2010. 2 Teoria da Contabilidade: conceito, objetivo e objeto. 3Patrimônio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimôniolíquido). 4 Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. 5Contas patrimoniais e de resultado. 5.1 Apuração de resultados. 5.2Plano de contas. 6 Funções e estrutura das contas. 6.1 Classificaçãodas contas 7 Análise econômico-financeira. 7.1 Indicadores de liquidez.7.2 Indicadores de rentabilidade 7.3 Indicadores de lucratividade. 7.4Análise vertical e horizontal. 8 Efeitos inflacionários sobre o patrimôniodas empresas. 9 Avaliação e contabilização de itens patrimoniais e deresultado de investimentos societários no país. 10 Destinação deresultado. 11 Custos para avaliação de estoques. 12 Custos paratomada de decisões. 13 Sistemas de custos e informações gerenciais.14 Estudo da relação custo versus volume versus lucro. 15 Elaboraçãode demonstrações contábeis pela legislação societária, pelos princípiosda contabilidade e pronunciamentos contábeis do Comitê dePronunciamentos Contábeis (CPC). 15.1 Balanço patrimonial. 15.2Demonstração do resultado do exercício. 15.3 Demonstração doResultado Abrangente 15.4 Demonstração das Mutações do PatrimônioLíquido; 15.5 Demonstração do fluxo de caixa (métodos direto eindireto). 15.6 Demonstração do valor adicionado. 15.7 Notas Explicativas as demonstrações contábeis. 16 Regime de competência eregime de caixa. 17 Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC´s)emitidas pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC). 18 Código deÉtica do Profissional da Contabilidade: Resoluções CFC: nº 803/96 e1.307/10 - Código de Ética Profissional do Contador; e ainda as: NBCPG 100 – Aplicação Geral aos Profissionais da Contabilidade; NBC PG200 – Contadores que prestam serviços (Contadores Externos) e; NBCPG 300 – Contadores Empregados (Contadores Internos).CONTABILIDADE PÚBLICA: 1 Conceito. 2 Campo de Aplicação. 3Regimes Contábeis: Orçamentário e Patrimonial. 4 Resolução CFC nº1.111/2007 - Princípios de Contabilidade Sob a Perspectiva do SetorPúblico. 5 Subsistemas de Informações: Orçamentárias, Patrimoniais,Compensação, Custos. 6 Normas Brasileiras de ContabilidadeAplicadas ao Setor Público – NBC – T 16.1 a 16.11. 7 ExercícioFinanceiro. 8 Processo de Planejamento-Orçamento: Plano Plurianual -PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO e Lei Orçamentária Anual -LOA. 9 Receita e Despesa Extra orçamentária: Conceito eContabilização. 10 Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Público(Portaria Conjunta STN/SOF nº 1/2014 e Portaria STN 700/2014):Anexos - Ementário da Receita e do PCASP. Procedimentos ContábeisOrçamentários: Receita Orçamentária: Conceito, Classificação daReceita Orçamentária, Reconhecimento da Receita Orçamentária,Relacionamento do Regime Orçamentário com o Regime Contábil,Etapas da Receita Orçamentária, Procedimentos Contábeis referentesà Receita Orçamentária. Despesa Orçamentária: Conceito,Classificações da Despesa Orçamentária, Créditos OrçamentáriosIniciais e Adicionais, Reconhecimento da Despesa Orçamentária,Etapas da Despesa Orçamentária, Procedimentos Contábeis referentesà Despesa Orçamentária, Despesas de Exercícios Anteriores.Procedimentos Contábeis Patrimoniais: Patrimônio Público: Conceito,Composição, Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido/Saldo Patrimonial.Variações Patrimoniais: Qualitativa, Quantitativa e ResultadoPatrimonial. Ativo Imobilizado. Ativo Intangível. Plano de ContasAplicado ao Setor Público: Aspectos Gerais e Estrutura do PCASP.Detalhamento das Contas do PCASP. Demonstrações ContábeisAplicadas ao Setor Público: Balanço Orçamentário. Balanço Financeiro.Balanço Patrimonial. Demonstração das Variações Patrimoniais.Demonstração do Fluxo de Caixa. Demonstração das Mutações noPatrimônio Líquido. Consolidação das Demonstrações Contábeis. 11Registros Contábeis de Operações Típicas. 12 Sistema Integrado deAdministração Financeira do Governo Federal (SIAFI): Objetivos,vantagens e principais atribuições. Estrutura do SIAFI. Principaisdocumentos de entrada e saída do SIAFI. 13 Legislação: LeiComplementar nº 101/2000 e Atualizações. Lei Federal nº 4.320/64.Decreto nº 93.872/1986, Decreto- Lei nº 200/1967 e suas alterações.Portarias STN e MOG.NOÇÕES DE AUDITORIA GOVERNAMENTAL: 1 Normas de AuditoriaGovernamental (NAG) aplicáveis ao controle externo. 2 Normas deAuditoria do Tribunal de Contas da União (NAT). 3 Da FiscalizaçãoContábil, Financeira e Orçamentária. 4 Sistema de Controle Interno doPoder Judiciário. 5 Lei Complementar nº 101/2000: Da Transparência,Controle e Fiscalização. 6 Lei Federal nº 4.320/64: Título VIII – OControle da Execução Orçamentária. Demonstrações ContábeisSujeitas à Auditoria. 7 Normas Vigentes de Auditoria Emanadas peloConselho Federal de Contabilidade: Normas Profissionais de AuditorIndependente (NBC PAs). Objetivos Gerais do Auditor Independente ea Condução da Auditoria em conformidade com Normas de Auditoria(NBC TA 200). Documentação de Auditoria (NBC TA 230).Responsabilidade do Auditor em relação à fraude no contexto daAuditoria de Demonstrações Financeiras (NBC TA 240). Formação daOpinião e Emissão do Relatório do Auditor Independente sobre AsDemonstrações Financeiras (Série 700 das NBC TAs). 8 NBC TI 01 -Da Auditoria Interna. 9 NBC PI 01 – Normas Profissionais do AuditorInterno. 10 Perícia Contábil: NBC - TP 01 e Perito Contábil: NBC PP01.ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA: 1Administração Pública: Princípios Constitucionais relativos àAdministração Pública. Probidade e Discricionariedade Administrativa.2 Orçamento Público: Conceito, Princípios Orçamentários. 3 CicloOrçamentário: Elaboração da Proposta, Estudo e Aprovação, Execuçãoe Avaliação da Execução Orçamentária. 4 Orçamento Programa:Fundamentos e Técnicas. 5 Orçamento Público no Brasil: Lei Federal nº 4.320/1964. 6 Orçamento na Constituição Federal de 1988: PlanoPlurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei Orçamentária Anual. 7Despesa Orçamentária: Classificação Institucional, ClassificaçãoFuncional, Classificação por Estrutura Programática, Classificação porNatureza. 8 Despesas de Exercícios Anteriores. 9 Suprimento deFundos. 10 Receita Orçamentária: Classificação por Natureza, Origense Espécies de Receita Orçamentária. 11 Recursos Arrecadados emExercícios Anteriores. 12 Créditos Orçamentários Iniciais e Adicionais.13 Estágios da Receita Orçamentária e da Despesa Orçamentária. 14Restos a Pagar. 15 Dívida Ativa. 16 Lei Complementar nº 101/2000 (Leide Responsabilidade Fiscal): Disposições Preliminares, Planejamento,Receita e Despesa Pública, Transferências voluntárias, Destinação deRecursos para o Setor Privado, Dívida e Endividamento. GestãoPatrimonial e Contábil. 17 Execução orçamentária e financeira na visãoda Nova Contabilidade Pública (Parte I do Manual de ContabilidadeAplicada ao Setor Público – Procedimentos Contábeis eOrçamentários). 18 Gestão Organizacional das Finanças Públicas:Sistema de Planejamento e Orçamento e de Programação Financeiraconstantes da Lei nº 10.180/2001. 19 Licitações: Lei nº 8.666/1993 esuas alterações. Lei nº 10.520/2002.

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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO –ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA

1 Sistemas de informação especializados. Unidades de informação.Sistemas de recuperação da informação. Administração ePlanejamento. Formação, desenvolvimento e gestão de coleções.Seleção, aquisição, avaliação, descarte. Usuários. Necessidades.Hábitos. Estudos. Educação de Usuários. Serviços aos usuários.Serviço de referência. Busca e disseminação de informação.Tecnologias de informação e comunicação. Bibliotecas digitais. Redese sistemas cooperativos na área de documentação. 2 Tratamento dainformação em suportes diversos. Descrição bibliográfica de materiaisimpressos e multimídia (texto, gráfico, fotografia, vídeo, áudio,animação). Catalogação. Formato MARC. Normalização. Tratamentotemático da Informação. Catalogação de assunto. Classificação.Indexação. Análise de assunto. Linguagens de Indexação. Thesauri.Sistemas de classificação bibliográfica. 3 Documentação e informaçãona área jurídica. Sistema de comunicação nas Ciências Sociais.Informação no Poder Judiciário. Formas da informação jurídica.Legislação. Doutrina. Jurisprudência. Fontes de informaçãoespecializadas. Classificação. Suportes. Características. Uso. Controlebibliográfico.

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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE FISIOTERAPIA

1 Anatomia, fisiologia, histologia, bioquímica, neuroanatomia epatologia. 2 Conhecimentos anatômicos, fisiológicos e patológicos dasalterações musculoesqueléticas, neurológicas e mentais,cardiorrespiratórias e angiológicas. 3 Princípios básicos dabiomecânica e cinesiologia. 4 Fundamentos e técnicas de atendimentoem fisioterapia ortopédica, cardiorrespiratória e neurológica. 5 Conceitoe aplicação: exercícios ativos, ativos-assistidos, passivos, isométricos eresistidos. 6 Efeitos fisiológicos, indicações e contraindicações demecanoterapia, termoterapia, crioterapia, eletroterapia, massoterapia. 7Testes musculares. 8 Consequências de lesões neurológicas emusculares. 9 Avaliação, planejamento, prescrição e execução detratamento fisioterápico. 10 Fisioterapia na saúde do trabalhador:ergonomia, fisioterapia nas doenças ocupacionais relacionadas aotrabalho e práticas preventivas no ambiente de trabalho. 11 EducaçãoPostural. 12 Legislação e ética do profissional fisioterapeuta. 13 Códigode ética profissional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional aprovadopela resolução COFFITO – 424, de 8 de julho de 2013. 14 NormaRegulamentadora MTE nº 17 - Ergonomia.

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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO –ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

ORGANIZAÇÃO E ARQUITETURA DECOMPUTADORES: Dispositivos de entrada e saída, periféricos,memória, processador, ULA, UC, dispositivos de armazenamento (HardDisk Drives - HDD e Solid State Disks - SSD).SISTEMAS OPERACIONAIS: Conceitos e configurações básicas deMS Windows (Seven, 2008 Server, Hyper-V) e Linux (RedHat, SuSE,Xen). Gerenciamento de sistemas de arquivos locais NTFS, Ext3, Ex4,XFS e sistemas de arquivo remoto CIFS e NFS. Administração deusuários, grupos, permissões, controles de acesso (ProtocoloLDAP, Active Directory). Gerenciamento de memória, Gerenciamentode processos, Gerenciamento de armazenamento.REDES DE ARMAZENAMENTO DE DADOS: Conceitos de SAN, NAS,DAS. Redes de computadores: conceitos de comunicação de dados,meios de transmissão, cabeamento estruturado. Redes LAN, MAN,WAN, redes sem fio. Modelo OSI. Conjunto de Protocolos TCP/IP,IPv4, IPv6. Gerenciamento de redes de computadores: conceitos,protocolo SNMP, qualidade de serviço (QoS). Conceitos de DataCenter e Computação nas nuvens.SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: Gestão de segurança dainformação; Normas de segurança ABNT NBR ISO/IEC 27001:2013 eABNT NBR ISO/IEC 27002:2013; classificação e controle de ativos deinformação; segurança de ambientes físicos e lógicos; controles deacesso; definição, implantação e gestão de políticas de segurança eauditoria. Auditoria de Sistemas. Gestão de Riscos: planejamento,identificação e análise de riscos; identificação de ameaças; normasABNT NBR ISO/IEC 27005:2011. Plano de Continuidade de Negócios.Ataques a redes de computadores. Classificação da Informação:papéis e responsabilidades. Segurança Física e Operacional.Sistemas de cópia de segurança: tipos, meios de armazenamento.Criptografia simétrica e assimétrica, certificação e assinatura digital,firewall, filtro de conteúdo, NAT, VPN, Sistema de Prevenção deIntrusões (IPS), Sistema de Detecção de Intrusão (IDS), vírus decomputador e outros tipos de malware. BANCO DE DADOS: Banco de dados relacional, modelo E-R,linguagens SQL e PL/SQL. Conceitos e administração de banco dedados Oracle 11g e 12c, PostgreSQL e SQL Server. Conceitosde business intelligence, data warehouse, data mining, ETL, datamart, OLAP, cópias de segurança, restauração e recuperação.ENGENHARIA DE SOFTWARE: Análise e projeto estruturado eorientado a objetos. UML. Métricas de software: pontos de função.Padrões de projetos (design patterns). Processos de desenvolvimentode software. Processo iterativo e incremental. Papéis e práticas doUnified Process (UP), Feature Driven Development (FDD), ExtremeProgramming (XP), Test-driven Development (TDD) eScrum. Engenharia de requisitos: conceitos básicos, técnicas deelicitação de requisitos, gerenciamento de requisitos, especificação derequisitos, técnicas de validação de requisitos, prototipação. Testes desoftware: conceitos básicos, tipos de testes, projeto e execução detestes. Testes unitários com JUnit. Automação de testesfuncionais com Selenium.GOVERNANÇA E GESTÃO DE TI: Governança de TI: NBR ISO/IEC38500:2009; COBIT 5; Boas Práticas em Contratação e Gestão deSoluções de TI. Gestão Estratégica: Planejamento estratégico denegócio; planejamento estratégico de TI; alinhamento estratégico entreTI e negócio; Balanced Scorecard (BSC), Resoluções nº90/2009, 99/2009 e 182/2013 do CNJ; Práticas de gestão da TI; Gestãode pessoal. Terceirização da TI. Gestão de mudanças organizacionais.Gestão de riscos. Processo e Programa de gestão de riscos. BusinessProcess Management (BPM). Métodos de análise de riscos.Gerenciamento de projetos - PMBoK 5ª edição: conceitos básicos;estrutura e objetivos; projetos e organização; ciclo de vida de projeto eciclo de vida do produto; processos, grupos de processos e áreas deconhecimento. Gestão de Tecnologia da Informação: Framework ITILv3 Edição 2011: conceitos gerais, estrutura e objetivos; processos efunções. Qualidade de software: modelos CMMI 1.3, MPS.BR, NBRISO/IEC 12207:2009; Gestão e Fiscalização de Contratos.DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: Algoritmos, interpretação ecompilação de programas, estruturas de dados: pilhas, filas, árvores,métodos de ordenação, métodos de pesquisa. Orientação a objetos:objetos, métodos, classe, herança, polimorfismo. Conceitos de HTML5,CSS3, JavaScript, AJAX e XML. Modelagem funcional e de dados.Homologação e implantação de sistemas. Ambientes e linguagens deprogramação: Java, Oracle Forms e Reports, APEX. Servidores deaplicação: Tomcat, JBoss. Frameworks Java. EJB, JSF, JPA2,Hibernate, mapeamento objeto relacional, Java EE. IDE Eclipse.Arquitetura de sistemas: cliente/servidor, multicamadas, web service eorientada a serviços (SOA). Portais corporativos: arquitetura dainformação, portlets e RSS.INGLÊS TÉCNICO.

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CCONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA (para todas as áreas/especialidades)Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação.Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrênciade crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.

MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO (para todas as áreas/especialidades)MATEMÁTICA: números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação); expressõesnuméricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas. Frações e operações com frações. Números e grandezasproporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas.RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventosfictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estruturadaquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático,raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão doprocesso lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas

TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Organização e arquitetura de computadores: dispositivos de entrada e saída, periféricos, memória, processador, ULA, UC,dispositivos de armazenamento (Hard Disk Drives - HDD e Solid State Disks - SSD).Sistemas operacionais: conceitos e configurações básicas de MS Windows (Seven, 2008 Server, Hyper-V) e Linux (RedHat,SuSE, Xen) . Gerenciamento de sistemas de arquivos locais NTFS, Ext3, Ex4, XFS e sistemas de arquivo remoto CIFS e NFS.Administração de usuários, grupos, permissões, controles de acesso (Protocolo LDAP, Active Directory). Gerenciamento dememória, Gerenciamento de processos, Gerenciamento de armazenamento.Redes de armazenamento de dados: conceitos de SAN, NAS, DAS. Redes de computadores: conceitos de comunicação dedados, meios de transmissão, cabeamento estruturado. Redes LAN, MAN, WAN, redes sem fio. Modelo OSI. Conjunto deProtocolos TCP/IP, IPv4, IPv6. Gerenciamento de redes de computadores: conceitos, protocolo SNMP, qualidade de serviço(QoS). Conceitos de Data Center e Computação nas nuvens.Segurança da Informação: Gestão de segurança da informação; Normas de segurança ABNT NBR ISO/IEC 27001:2013 eABNT NBR ISO/IEC 27002:2013; classificação e controle de ativos de informação; segurança de ambientes físicos e lógicos;controles de acesso; definição, implantação e gestão de políticas de segurança e auditoria. Auditoria de Sistemas. Gestão deRiscos: planejamento, identificação e análise de riscos; identificação de ameaças; normas ABNT NBR ISO/IEC 27005:2011.Plano de Continuidade de Negócios. Ataques a redes de computadores. Classificação da Informação: papéis eresponsabilidades. Segurança Física e Operacional. Sistemas de cópia de segurança: tipos, meios de armazenamento.Criptografia simétrica e assimétrica, certificação e assinatura digital, firewall, filtro de conteúdo, NAT, VPN, Sistema dePrevenção de Intrusões (IPS), Sistema de Detecção de Intrusão (IDS), vírus de computador e outros tipos de malware.Banco de dados: banco de dados relacional, modelo E-R, linguagens SQL e PL/SQL. Conceitos e administração de banco dedados Oracle 11g e 12c, PostgreSQL e SQL Server. Conceitos de business intelligence, data warehouse, data mining,ETL, data mart, OLAP, cópias de segurança, restauração e recuperação.Engenharia de software: análise e projeto estruturado e orientado a objetos. UML. Métricas de software: pontos de função.Padrões de projetos (design patterns). Processos de desenvolvimento de software. Processo iterativo e incremental. Papéis epráticas do Unified Process, Feature Driven Development (FDD), Extreme Programming (XP), Test-driven Development (TDD) eScrum. Engenharia de requisitos: conceitos básicos, técnicas de elicitação de requisitos, gerenciamento de requisitos,especificação de requisitos, técnicas de validação de requisitos, prototipação. Testes de software: conceitos básicos, tipos detestes, projeto e execução de testes. Testes unitários com JUnit. Automação de testes funcionais com Selenium.Governança e Gestão de TI: Governança de TI: NBR ISO/IEC 38500:2009; COBIT 5. Gestão de riscos. Processo e Programade gestão de riscos. Métodos de análise de riscos. Gerenciamento de projetos - PMBoK 5ª edição: conceitos básicos; estruturae objetivos; projetos e organização; ciclo de vida de projeto e ciclo de vida do produto; processos, grupos de processos e áreasde conhecimento. Gestão de Tecnologia da Informação: Framework ITIL v3 Edição 2011: conceitos gerais, estrutura eobjetivos; processos e funções. Qualidade de software: modelos CMMI 1.3, MPS.BR, NBR ISO/IEC 12207:2009; ResoluçõesCNJ n. 90/2009 e 182/2013; Gestão e Fiscalização de Contratos.Desenvolvimento de Sistemas: algoritmos, interpretação e compilação de programas, estruturas de dados: pilhas, filas,árvores, métodos de ordenação, métodos de pesquisa. Orientação a objetos: objetos, métodos, classe, herança, polimorfismo.Conceitos de HTML5, CSS3, JavaScript, AJAX e XML. Modelagem funcional e de dados. Homologação e implantação desistemas. Ambientes e linguagens de programação: Java, Oracle Forms e Reports, APEX. Servidores de aplicação: Tomcat,JBoss. Frameworks Java. EJB, JSF, JPA 2, Hibernate, mapeamento objeto relacional, Java EE. IDE Eclipse. Arquitetura desistemas: cliente/servidor, multicamadas, web service e orientada a serviços (SOA). Portais corporativos: arquitetura dainformação, portlets e RSS.Inglês técnico.